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          人才招聘崗位職責(zé)及要求

          2010-09-13查看:

          負(fù)責(zé)銷售本公司生產(chǎn)的鋁管產(chǎn)品,維護(hù)公司及產(chǎn)品信譽(yù),及時更新客戶檔...

                  1、銷售員6名(營銷專業(yè))26-30歲,男女不限。負(fù)責(zé)銷售本公司生產(chǎn)的鋁管產(chǎn)品,維護(hù)公司及產(chǎn)品信譽(yù),及時更新客戶檔案.長年出發(fā),試用期三個月期滿簽訂勞動合同,享受公司的各種福利待遇,前6個月(含試用期)底薪700元加提成,第7個月開始無底薪根據(jù)銷售業(yè)績吃提成,一般提成收入在2000元-6000元。要求有二年以上銷售工作經(jīng)驗或所學(xué)專業(yè)對口。

            2、成本核算員1名(會計專業(yè))應(yīng)屆生,男女不限。負(fù)責(zé)鋁管產(chǎn)品的成本核算,工作環(huán)境為生產(chǎn)車間,試用期三個月,經(jīng)本人申請所在部門批準(zhǔn)簽訂勞動合同,享受正式員工的各項福利待遇。所學(xué)專業(yè)為會計、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

            3、生產(chǎn)管理3名(企業(yè)管理、有管理經(jīng)驗者優(yōu)先) 30-35歲,男。負(fù)責(zé)生產(chǎn)及現(xiàn)場管理,工作環(huán)境為生產(chǎn)車間,試用期三個月,經(jīng)本人申請所在部門批準(zhǔn)簽訂勞動合同,享受正式員工的各項福利待遇。有生產(chǎn)管理及設(shè)備管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

            4、模具3名(模具專業(yè))應(yīng)屆生,男。負(fù)責(zé)模具的維護(hù)、改造及管理。工作環(huán)境為生產(chǎn)車間,試用期三個月,經(jīng)本人申請所在部門批準(zhǔn)簽訂勞動合同,享受正式員工的各項福利待遇。要求有模具維修經(jīng)驗,專業(yè)相符。

            5、質(zhì)檢員3名(分析專業(yè))應(yīng)屆生,男女不限。負(fù)責(zé)鋁管生產(chǎn)過程中的檢驗,工作環(huán)境為生產(chǎn)車間,試用期三個月,經(jīng)本人申請所在部門批準(zhǔn)簽訂勞動合同,享受正式員工的各項福利待遇。所學(xué)專業(yè)為材料分析專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

            6、廣告策劃員1名(包裝和宣傳)男女不限。負(fù)責(zé)鋁管產(chǎn)品的包裝策劃及廣告宣傳,工作環(huán)境為生產(chǎn)車間,試用期三個月,經(jīng)本人申請所在部門批準(zhǔn)簽訂勞動合同,享受正式員工的各項福利待遇。廣告策專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

            7、人事專員1名、男性。負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、日常管理及對特殊人才建檔與管理。工作在人力資源部,試用期三個月,期滿簽訂勞動合同,享受社會保險等各項福利待遇。在校所學(xué)專業(yè)為人力資源管理,有一定的人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

            聯(lián)系人: 劉部長

            電 話:0635-8515571  13656388258

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